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團隊的出現
就是為了能夠讓個人發揮所長
壓力和負擔變少
或許可以這麼解釋
團隊:將不同專業領域的人圍在一起,組成一個隊伍
人是群居的
想憑自己的力量 完全不靠任何人
作夢比較快吧
一個詳細的分工
可以讓事情進行得順利
但是很常發生一種狀況─時間一久便磨去或失去了原本的熱情
本該是最後衝刺階段
卻成了最鬆懈的時候
身為一個旁觀者
也可以說本身就是比較雞婆
看到學弟的無力 感到心疼
想要將團隊帶起來
卻是只有那少數幾個人配合
競技啦啦隊 本身就很看重安全
沒有安全就沒有啦啦隊
練習中不會摔下來根本就不可能
但是卻能將傷害減到最低
該講的技巧 一再的講
該注意的保護 一再的講
卻是依舊看到不喜歡的事情發生
看了心都疼了
付出才會傑出
一個傑出的表演
靠的是不斷的付出
剩下的時間也沒多少了
本該把握每次的練習
但是 卻是每況愈下
擁有著最有利的條件
男生多 力氣大 女生力氣也不錯
但又如何
沒觀念 沒想法 沒心
再怎麼有利 都是枉然
不要去說別人如何又如何
先想看看自己做得如何、付出了多少、動了多少腦筋、花了多少心血
領導者再怎麼會拉動團隊
也是會有疲乏的一天
當領導者累了 不動了
那麼 結果可想而知
之前的練習又要怎麼算呢
個人的能力是有限的
但是團隊卻可以創造無限的可能
好的團隊 事半功倍
爛的團隊 事倍功半
就取決心的意向
帶動 並不是領導者本人的責任
帶動自己 也去帶動別人
趕快振作起來吧!!!!!!!!
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